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Wer kommuniziert, drückt mehr aus als die Worte sagen   -   bewusst oder unbewusst. 
Wer kommuniziert, teilt eine innere Haltung mit. 

Und was versteht die Person, zu der ich spreche?

Sie nimmt als erstes wahr, wie ich wirke. Und erst in zweiter Linie, was ich sage. Durch diesen Filter entstehen sehr häufig Missverständnisse. 

Die fairsprechen-und-verstehen-Methode hilft Ihnen, verstanden zu werden und andere zutreffend zu verstehen.

Sie hat ihre Basis in der Grundfrage: Aus welcher Haltungen heraus kommuniziere ich? Und: in welchen Situationen habe ich welche Haltung? Wie bin ich überzeugend? Wie reagiere ich auf Gesprächspartner, besonders in schwierigen Situationen?

Mit fairsprechen-und-verstehen erhalten Sie keine pauschalen Antworten darauf. Denn Sie kommunizieren als ein Individuum, als Persönlichkeit. Die klassischen Kommunikationstheorien, etwa die drei Grundhaltungen nach Carl R. Rogers oder die Axiome der Kommunikation nach Paul Watzlawick usw. gelten selbstverständlich. Aber Sie haben nie immer dieselben Gefühle, dieselbe Power, dieselbe zwischenmenschliche Beziehung. Sie erarbeiten individuelle Kommunikationshaltungen und sie erlernen Techniken, um besser verstanden zu werden und andere zutreffender zu verstehen.

Sie vermeiden Missverständnisse und damit Ärger, Zeitverzug und unnötige Misserfolge. Sie werden klarer die Interessen anderer erkennen und können Ihnen mit Fairness, Respekt und auf einer Augenhöhe begegnen, ohne dass eine hierarchische Struktur in Frage gestellt wird.

 

  • So sind Sie als Führungskraft eine Autoritätsperson, die verstanden wird und die ihre Mitarbeiter hoch motivieren kann.
  • So arbeiten Sie in Ihren Teams effektiver zusammen und haben noch dazu mehr Freude an der Arbeit.
  • So finden Sie leichter zu kreativen Ideen.
  • So gestalten Sie Partnerschaft auf einer belastbaren und langfristig haltbaren Grundlage.
  • So kommunizieren Sie authentisch und vertreten erfolgreich Ihre Interessen.
  • So finden Sie faire Lösungen in Konfliktsituationen.
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fairbessern

Seminare und Coaching für Erfolg im Unternehmen

Lernen Sie Missverständnisse zu vermeiden und die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen. Eine gute Kommunikation durch Führungskräfte und in den Teams führt dazu, Potenziale besser auszuschöpfen. Es läuft insgesamt nicht nur effektiver sondern fördert Betriebsklima und Mitarbeiterbindung.

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fairöffentlichen

Beratung und Training für gutes Image in Public Relations

Setzen Sie Inhalte zielsicher. Stärken Sie Ihre Ausstrahlungskraft in Interviewsituationen wie auch Ihr sicheres Auftreten. Und gewinnen Sie an Image durch eine authentische und bewusste Haltung gegenüber Medienvertretern.

holfeld_symbole_mediation fairsprechen und verstehen - Bernhard Holfeld

fairmitteln

Mediation für win-win-Ergebnisse in Konfliktsituationen

Finden Sie zu Lösungen für „verfahrene” Situationen, mit denen Sie auch auf den zweiten Blick zufrieden sind. Und finden Sie auch zu einem für beide Seiten akzeptablen Umgang miteinander nach dem Konflikt, denn: „Man sieht sich immer zweimal im Leben“.

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fairlieben

Kurse und individuelle Beratung für dauerhaftes Glück in der Partnerschaft

Lernen Sie Ihre Partnerin und Ihren Partner besser verstehen. Stärken Sie sich selbst in Ihrer Beziehungskompetenz und stärken Sie so gemeinsam Ihre Beziehung. Sehen Sie sich mit anderen Augen! Hören Sie, was Ihre Partnerin und ihr Partner meinen, und nicht nur, was Sie meinen zu verstehen.

Der erste Schritt

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und werde mich umgehend bei Ihnen melden:

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